transformation | coaches

Transformation für Menschen.

In diesen Zeiten wird klar: Wir brauchen echte Veränderung. Bewusstsein. Potentialentfaltung.
Aus Dir selbst heraus. In der Zusammenarbeit. In der Gesellschaft. Im System.
Organisationen erfinden sich und ihre Art zu arbeiten neu.
Menschen entwickeln ihre Kraft für einen sinnvollen Beitrag.
Das ist der Grund warum wir das Netzwerk transformation | coaches ins Leben gerufen haben.

Unser Purpose

Wir schaffen Räume für Veränderung für eine enkelfähige Zukunft. Mit unserer Energie, Kraft und Liebe verändern wir Strukturen und öffnen Herzen. 

Menschen | Teams | Organisationen

Das ist was uns interessiert. Menschen und Kultur.
Wir öffnen Räume. Um Organisationen zu gestalten, in denen Menschen sich entfalten können. 

Welchen Beitrag leiste ich?
Welchen wir als Team?
Was ist der sinnvolle Beitrag unserer Organisation?

Was wir tun? Gemeinsam mit Euch.

Transformations-begleitung

Wir bauen mit Euch eine Transformationsarchitektur die Euren Transformationsprozess halten kann. Wir begleiten Euer internes Change-Team so, dass ihr selbst alles lernt, was es für Euren Weg braucht.

Organisations- und Teamentwicklung | Euer Weg in die Selbstorganisation

Von innen heraus. 

transformation | coaches academy

Mit unseren Trainings in der academy befähigen wir Teams und Team-Begleiter, damit die von Euch gewünschte Transformation von innen heraus verankert wird. 

Next Level Leadership 

Führung auf Augenhöhe. Inspirierend. Empathisch.
Als Basis für Eure Kultur.

Coaching

Raum für persönliche Entwicklung. 

Warum mit uns?

Wir wissen wofür es sich lohnt. Wir kennen den Schmerz.
Und wir haben Erfahrungen gemacht, die wir teilen möchten.
In unseren Projekten gehen wir gemeinsam den nächsten sinnvollen Schritt und vertrauen auf unsere Erfahrungen und unser Gespür.
Sense and respond.

Wir kommen aus der Wirtschaft. Wir haben Transformation begleitet und selbst erlebt - in unterschiedlichen Rollen - in der Unterstützung von außen und der Perspektive von innen. Das macht uns aus.

Wir verbinden Erfahrungen als Führungskraft im Kontext agiler Strukturen und New Work mit der als Coach in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Wir arbeiten mit integraler Perspektive und behalten im Auge, was für gelingende Veränderung entscheidend ist. Haltung, Verhalten, Kultur und Struktur.

Wir arbeiten im Team | Jeder von uns in seinen Stärken

Caro

#Organisationsentwicklung
#Loop Approach Ausbilder
#Integral Change Leader
#Stärkencoach
#GFK Trainerin
#Zertifizierte Mediatorin

Simon

#Organisationsentwicklung
#Loop Approach Ausbilder
#Zertifizierter Coach
#Trainer für emotionale Intelligenz

Katrin

#Zertifizierter Coach
#Integral Change Leader
#Stärkencoach
#Führungskräfte-Entwicklung
#Loop Approach Fellow

Christine

# Diplom Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie (Uni)

# Loop Approach Coach

# Graphic Recorderin und Visual Facilitator

# Zertifizierter Coach


Basti

#Loop Approach Fellow

#Organisationsentwicklung

#Gründer

#Integral Change Leader

#agiles arbeiten

#Zertifizierter Coach

Unsere Haltung.

Egal was wir tun, wir verstehen uns als Begleiter. Wir haben keine Lösungen dabei. Wir stellen die richtigen Fragen. Wir finden gemeinsam den nächsten Schritt - ein Schritt, der sich richtig anfühlt. Wir spüren hin, wir halten den Raum, wir lassen sich zeigen, was sich zeigen will. 

Wie fühlt es sich an, gemeinsam mit uns zu arbeiten.

Neugierig. Spannend. Offen. Freude. Lichtblicke. Durchhalten. Augenhöhe. Vertrauen. Konfrontation. Kooperation. Lernzone. Neues. Purpose. 

Menschen und Methoden, die unsere Arbeit inspirieren. 

Frederic Laloux - Reinventing Organisations
Sebastian Klein - The Loop Approach
Rutger Bergman - Im Grunde gut
Friethjof Bergmann - Neue Arbeit, Neue Kultur
Spiral Dynamics - Beck/Cowan
Otto Scharmer - Theorie U
Marshall Rosenberg - Gewaltfreie Kommunikation
Simon Sagmeister - Business Culture Design
Maya Göpel - Unsere Welt neu denken
Charles Eisenstein - Klima

Unsere Verantwortung:

Verbindung zu unserer Welt und die Verantwortung, die daraus entsteht beschäftigt uns.
Wir schaffen Räume, in denen auch im wirtschaftlichen Kontext Fragen zu unserer persönlichen Verantwortung da sein können. Wege leiten, Entscheidungen beeinflussen.
Und gemeinsam den Weg zu einer Wirtschaft gehen, die nicht "erfolgreich" auf Kosten von Umwelt und nachfolgenden Generationen agiert - sondern mit Verantwortung eine lebensdienliche Welt gestaltet.

Check-in: 

Wie bist du gerade da? Was hat deine Aufmerksamkeit?

Deutschland

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