transformation | coaches academy
Neues Arbeiten braucht neue Wege und andere Kompetenzen. Wir glauben ein wesentlicher Gelingensfaktor dabei ist Lernen und Entwicklung im Team.
Wir haben sehr fokussierte Produkte sowohl für Teams, aber auch für Menschen entwickelt, die in Zukunft Teams durch wirksame Methoden und das Öffnen und Halten von Räumen begleiten möchten.
Teamentwicklung: Unsere Formate für Euch als Team. Gemeinsam wachsen.
Team Space Workshop |
Stärken, Feedback und Konflikte
Unser Team Space Workshop ist auf zwei Tage ausgelegt und richtet sich an Teams, die vor allem auf den Beziehungsraum schauen und sich hier weiter entwickeln möchten. Wir verbinden die individuelle Sicht auf die Stärken jedes Einzelnen mit Fokus auf konstruktive Kommunikation (nach dem Rosenberg-Modell) und schaffen so eine sinnvolle Basis für Feedback- und Konfliktkultur.
New Work Team Journey
"New Work needs Inner Work".
Unsere New Work Team Journey richtet sich an Teams, die ihre Zusammenarbeit sowohl auf methodisch-struktureller als auch auf der Bewusstheits- und Beziehungsebene weiter entwickeln möchten. In Kooperation mit Dietz Training verbinden wir die Themen individuelle Entwicklung und emotionale Intelligenz mit New Work und Teamentwicklung.
In 3 Modulen á 2 Tage fokussieren wir die Themen
1 | Haltung und Selbstführung
2 | (Agile) Teamstruktur | Rollen und Methoden
3 | Team Space | Beziehungsraum
Conscious Leadership Team Journey
Unser Conscious Leadership Team Journey richtet sich an Führungsteams, die sich gemeinsam auf eine Transformationsreise begeben möchten.
In Kooperation mit Dietz Training starten wir mit den Kernkompetenzen der emotionalen Intelligenz. Diese verbinden wir mit Impulsen und methodischen Grundlagen effektiver Teamentwicklung. Ganz konkret erarbeiten wir mit Euch als Führungsteam eine Vision für Eure Organisation.
In 3 Module á 2 Tage fokussieren wir auf
1 | Haltung und Selbstführung als Führungskraft
2 | Team Effektivität als Führungsteam
3 | Evolution Eurer Organisation
Unsere Weiterbildung für Dich |
als Begleiter von Teams in deiner Organisation.
Team Space Facilitator
Du hast Elemente vom "Neuen Arbeiten" bereits erlebt und spürst, dass es da ein Potential in deiner Organisation gibt? Die Ausbildung zum Team Space Facilitator ist eine intensive Weiterbildung, die dich befähigt Lern- und Entwicklungsräume für Teams zu schaffen.
Jede Reise startet mit dir Selbst. Mit neurobiologischer Grundlagen (unser Gehirn) und den Kernkompetenzen der "emotionale Intelligenz" schaffen wir ein Verständnis warum es oft zu Spannungen kommt und worauf es ankommt um bewusst mit ihnen umzugehen. Mit diesem Wissen gehts in die Auseinandersetzung mit deinen eigenen Stärken und ihren Schattenseiten, mit deiner eigenen Haltung, Mustern und Glaubenssätzen.
Ein Kernelement dieser Weiterbildung ist die Haltung und konstruktive Kommunikation nach dem Rosenberg-Modell (GFK) die die Basis für viele unserer Beziehungsformate bildet.
Für die Umsetzung in Deiner Organisation wirst Du Methoden und Formate lernen, um auch in konfliktreichen Kontexten den Raum gut halten und Teams gut begleiten zu können. Zum Beispiel lernst du Methoden und Verhaltensweisen kennen, die dich bei der Konfliktklärung in einem "Clear-the-Air Meeting" unterstützen - ein innovatives Format zur Konfliktverarbeitung im ganzen Team. Die intensive Auseinandersetzung mit eigenen Mustern und Triggern gibt dir Stabilität für deine neue Rolle als Team Space-Facilitator.
In 4 Modulen á 2 Tage fokussieren wir auf die folgenden Themen:
1 | Selbstwahrnehmung, Selbstführung und Haltung
2 | Deep Dive in die konstruktive Kommunikation | Konflikte
3 | Formate und Facilitation | Gruppendynamik und Widerstand
4 | Praxistransfer | Standortbestimmung | Einsatz meiner Stärken in dieser Rolle
Unsere academy Trainings passen nicht so ganz zu deinem Anliegen?
Wir entwickeln gemeinsam mit Euch individuelle Trainings. Für Euren Kontext. Für die Bedürfnisse der Menschen in Eurer Organisation.
